2014年10月15-17日，在美国密苏里州的圣路易斯，美国男护士协会（the American Assembly for Men in Nursing，AAMN）第39届年会顺利召开。应AAMN主席William T. Lecher的邀请，中华护理学会男护士工作委员会（Male Nurse Committee of Chinese Nursing Association，MNC of CNA）以主任委员程艮为代表的4人团队参加了此次盛会（图1）。同时，程艮、邓俊、赵云呈、孙路路在大会国际视野板块中做了精彩的发言，受到会场各地代表的一致好评和赞誉（图2）。通过参加此次盛会，中华护理学会男护士工作委员会与AAMN建立了良好的合作关系与交流平台（图3），为推动国内男护士的专业化和国际化发展具有重要的意义。
图1：MNC代表（程艮、邓俊、赵云呈、孙路路）与AAMN主席William T. Lecher（中）等人合影
图2：国际交流版块结束后与美国杰出的男护士代表Michael Bleich教授合影
图3：MNC代表与AAMN董事会核心成员合影（下届AAMN主席Bob Patterson，第二排左三）
1. 年会主题速览
此次AAMN年会主题鲜明，内容丰富，主要包括以下主题：
1.1 研究美国男护士的历史与未来发展
本次会议详细介绍了美国男护士的发展历史，涵盖最早从事护理的男护士、男护士创立的第一所医院和学校，重点追溯了美国男护士护理发展史上10位标志性的历史人物，并详细介绍了他们对护理事业的职业精神和所做的突出贡献。另一方面，本次年会展望了护士多样化和国际化的发展趋势，认为在迅速发展的多变时代男护士将是未来护理专业多样化发展的重要组成力量，同时AAMN也将继续关注CGFNS的国际化政策，为继续推进AAMN的国际化发展而努力。
1.2关注国家健康政策
本次年会重点介绍了美国目前的健康保险政策，健康政策的发展与护理专业发展的关系，健康政策的研究过程，以及如何利用健康政策的研究结果为健康决策提供依据和指导等。
1.3注重男护士学术成果分享
学术交流是本次年会的一个重要组成部分，它为那些在学术领域做出科研成绩的男护士们提供了学术交流的平台。会议代表们分享的研究专题涵盖临床、教学和专业的发展，具体内容包括：暴力滥用、艾滋病预防、临床教学与职业发展等。本次大会的一个亮点是所有讲者均为男护士，其在护理科研方面的严谨态度和精彩汇报，展示了美国男护士在护理科研方面具有较高的学术能力。
1.4关注护理专业的国际化发展与合作
本次大会特别设立了国际视野板块，邀请了来自澳大利亚、中国大陆、台湾等男护士分别作了专题发言和热点讨论，通过国际化的对比让大家对男护士专业现状有了初步了解，为下一步更好的开展男护士国际化合作交流奠定了良好的基础，同时也确立了男护士专业的国际化交流和合作将是未来的发展方向之一。
1.5关注男护士的健康研究
男性健康是值得关注的一个热点，本次会议专门介绍了男性健康关注的热点，男性高发疾病的预防与治疗等，为男护士的工作和生活提供了很好的健康资讯信息。
1.6关注男护生的职业发展
本次年会非常重视男护士的可持续发展，鼓励更多的男护士参与到年会，大会有设立男护士发言专题，让男护生谈自己对从事护理专业的认识、感想及AAMN对他们所产生的影响等；AAMN年会非常注重与护士学校合作办会，以方便更多的在校男护士参与会议，感受本专业的发展，从而吸引和鼓励更多的男护生认可护理专业。
2. AAMN年会带给我们的思考与启发
我国男护士的发展历史最早可追溯到1866年，但2014年4月才成立中华护理学会男护士工作委员会，相对与AAMN，我们还有差距。通过参加此次AAMN年会，以及之前对AAMN的了解，我们也思考受到一些启发，具体总结如下：
2.1完善我们的组织架构和发展机制
AAMN有自己的核心董事会，其成员来自全国各地且没有性别限制，每次年会前惯例召开董事会议，投票决策AAMN的会议主题、年度发展目标、经费运作及主席换届等，以推进AAMN有目标和经济基础不断向前发展。中华护理学会男护士工作委员会（MNC，CNA）与AAMN区别在于后者是独立法人机构，而MNC是中华护理学会（CAN）的组成部分之一。借鉴AAMN的经验，MNC的成员来自全国各地，没有性别限制（其中包含两位女士），同时吸收了护理院校和部队的代表。在组织运行方面，MNC将成员划分为不同的功能小组，每个小组制定年度发展目标，每年定期讨论发展方向，以保障MNC能够得到可持续的发展（图4）。
图4 中华护理学会男护士工作委员会组织架构及分工图
2.2高质量的会议筹备
AAMN有自己的主页网站，AAMN会议信息、有关男护士的动态及组织的重要信息均会及时在网站公布。本次AAMN年会从会议信息、会场接待、报道流程、会议议程、讲者PPT均可在网站查询和下载，尤其是会场提供免费的WiFi，参会者可通过手机App或电脑同步下载讲者的PPT材料进行学习（http://www.aamn.org/speaker_presentations_2014.shtml）。另外，会议还有标志AAMN Logo的各种宣传礼品和书籍等，以扩大AAMN的专业和社会影响力（图5）。同样，中华护理学会给男护士工作委员会提供了很好的网络平台和会议支持，我们应充分借鉴AAMN精细化的会议筹备及宣传，发挥网络化在会议筹备中的优势，通过会议来扩大男护士组织的专业性和社会影响力，让更多的人了解男护士，了解我们护理的专业性。
图5 带AAMN logo的书籍和衍生品（T恤，背包等）
2.3注重护理专业的多样化和国际化
本次AAMN年会，非常重视未来护理发展的多样化和国际化。虽然是针对男护士的会议，但同样吸引了一些女护士来参会，也让女护士们了解和意识到未来护理专业发展的多样化是趋势，对护理专业化也是有益的。另一方面，会议将国际化作为未来发展的方向之一，认为国际化的合作与交流是非常必要的，既是多样化发展的体现也是宣传护理专业化的重要途径。同样，中华护理学会男护士工作委员会也非常重视无性别差异的护理专业理念，欢迎更多的女性同仁加入到我们男护士组织，发挥护理多样化的优势。另外，男护士专业委员会也在不断努力开展国际化的交流与合作，分享国外信息和经验，创造机会让国内更多的男护士去开拓国际视野，迎接护理发展的多样化和国际化。在未来，MNC还将与韩国男护士协会建立合作关系。
本届AAMN年会的主要赞助者是美国圣路易斯的Goldfarb护理学院，该学院的男护生占护理学生的比例为11.3%，而且年会的欢迎晚宴也设在该护理学院；这是AAMN年会的一大亮点，其将护理学院作为会场的晚宴地点，一方面能给更多的在校男护生参与的机会，又能很好的引导男护生了解和认识AAMN，也非常符合AAMN的促进男护士发展的组织理念。AAMN年会不但给优秀男护生主题发言的机会，而且还会颁发优秀男护生奖学金，而且奖学金的名称也是以对男护士发展做出突出贡献的男护士名字命名，这些细节均充分体现了AAMN对男护生培养的重视（图6）。
图6 为杰出的男护士及男护生准备的奖章
目前，我们国内男护生的高等教育已非常普遍，招收男护生的高等院校估计超过100所，男护士工作委员会将充分发挥国内护理高等教育的优势，帮助男护生们加强与医院、社会的合作交流，让更多的男护生了解MNC，加入我们，了解护理的专业性，坚定护理职业理念和道路，从而向社会宣传和证明“专业·信赖·没有性别差异的护理”这一理念，因为这是中华护理学会男护士工作委员会奋斗的目标。
结束语：
中华护理学会男护士工作委员会是应时代需要而诞生的一个年轻的组织，它期待您的关注和支持。护理是一项没有性别限制的专业/学科，MNC将和所有护理同仁一起努力，实现“专业·信赖·没有性别差异的护理”这一目标。
